12年

專注互聯網營銷運營

一、新奇網絡的發展目標

　　做中國新網絡營銷第一品牌

二、企業使命

　　提供最適合中國企業網絡營銷整體解決方案

三、戰略的層次

　　宏偉的理想：明確認識企業的目標是符合社會和國家利益的

　　思考的習慣：對所有問題都經過思考和分析，才進行決策

　　承擔的心態：堅強和寬宏的肩膀，勇于承擔企業發展的重任，和完成理想的艱巨任務檢討、調整、發展：不斷的自我檢討和調整既定的策略和方法，讓發展本身變成一種有機會的成長

四、性格的層次

　　堅韌不拔的文化：永不放棄，每次的失敗，都是經驗積累的過程

　　戰斗的文化：每次行動都代表著全力的進攻，都是生死大戰

　　競爭的文化：永遠都是爭第一、永遠都要展現最優異的風采

　　開放的文化：勇于溝通、善于溝通、勇于接受新事物及新挑戰

　　激勵的文化：不斷進步、不斷成長、不斷獲得成果

五、行為的層次

　　專業的文化：重視科學的分析、客觀的判斷、只接受專業決策

　　創新的文化：拒絕固步自封，勇敢面對新事物尋求突破和超越

　　主動的文化：積極主動，不等待別人解決問題，不指責別人，一切從自己開始

　　追求的文化：從不放棄，不斷為理想的達到而努力

　　細節的文化：細節決定成敗，任何事情必須從細節做起，不放過每一個細節

六、企業的精神

　　責任 勤奮 專業 創新

　　新奇網絡發展的四大支柱：

　　1、客戶價值最大化2、公司價值最大化3、員工價值最大化4、股東價值最大化

　　新奇網絡團隊伙伴四大責任：

　　1、對自己負責任 2、對團隊負責任 3、對客戶負責任 4、對社會負責任

　　新奇網絡的行為標準

　　認真、快、堅守承諾！絕不找借口！

　　新奇網絡人才標準

　　1、以德為先，以能為重。德是基礎，能是要求。

　　2、有才有德重用，有德無才留用，有才無德拒用，無德無才棄用

　　3、不養一個閑人，不留一個懶人，不用一個庸人，不虧一個能人！